Profissionais Qualificados: O que são e como encontrar

Para se destacar em um mercado cada vez mais exigente e competitivo, é essencial investir na construção de sua carreira e se tornar um profissional altamente qualificado. Isso é algo que você provavelmente já sabe, mas o que exatamente significa ser um profissional de alto nível, o tipo que todas as empresas desejam, e como você pode se transformar em um? Essa é uma pergunta comum entre estudantes que estão em busca de oportunidades de trabalho.

Vamos explorar esse conceito. Um profissional qualificado é alguém que está sempre atualizado, busca conhecimento continuamente, desenvolve tanto as hard skills quanto as soft skills e se dedica a dar o melhor de si em todas as tarefas.

Agora, você pode estar se perguntando: como posso me transformar nesse profissional? Por isso, vamos compartilhar algumas dicas para alcançar esse nível de qualificação e onde encontrar e contratar profissionais qualificados. Confira!

O que são profissionais qualificados?#

Os profissionais qualificados são aqueles que dedicam tempo e recursos à sua formação, atualizando e aprofundando seus conhecimentos constantemente. Ele realiza cursos técnicos, de graduação e pós-graduação, tornando-se um especialista em sua área de atuação.

Em resumo, quem investe em sua qualificação desenvolve habilidades e conhecimentos específicos que o destacam em processos seletivos e em diversas oportunidades ao longo de sua carreira.

Como encontrar profissionais qualificados no mercado#

Para que uma empresa alcance seus objetivos, é essencial contar com funcionários competentes. Por isso, é crucial ser criterioso ao contratar profissionais. Veja 5 dicas para ajudar empresários a tomar decisões mais acertadas ao buscar profissionais qualificados:

1. Utilize a tecnologia a seu favor#

A globalização e o acesso à Internet facilitam o uso de sites de emprego como LinkedIn para encontrar profissionais que exibem seus talentos e informações pessoais. Isso torna mais fácil para os empregadores localizar potenciais colaboradores online. Existem também aplicativos e plataformas de recrutamento que podem ser ótimas alternativas.

Um exemplo de plataforma para encontrar profissionais qualificados é o Fiverr Pro. O Fiverr PRO é um serviço exclusivo que conecta grandes empresas e marcas com freelancers altamente qualificados, cuidadosamente selecionados.

Os freelancers do Fiverr PRO possuem experiência comprovada com algumas das marcas mais reconhecidas mundialmente.

Cada profissional do Fiverr PRO é escolhido através de um rigoroso processo de seleção para garantir o mais alto padrão de qualidade e serviço. Atualmente, você pode se candidatar para se tornar um freelancer PRO nas seguintes áreas:

• Design gráfico e criação visual
• Desenvolvimento e tecnologia
• Redação e tradução
• Produção de vídeo e animação
• Marketing digital
• Música e produção de áudio
• Consultoria empresarial
• Análise de dados

Novas categorias serão incluídas gradualmente, mas você pode se inscrever agora, independentemente da categoria. Sua inscrição será analisada, e a equipe do Fiverr entrará em contato conforme novas categorias sejam abertas para avaliação.

2. Foque em competências, não apenas em experiência#

Para atrair os candidatos ideais, é importante definir um perfil específico para a vaga oferecida. Perguntas que podem ajudar na criação deste perfil incluem:

• Que perfil o profissional deve ter para ocupar a vaga disponível?
• O comportamento do profissional está alinhado com as exigências da vaga?
• Quais competências técnicas o profissional deve possuir?
• Quais competências ele pode desenvolver após a contratação?

Ao construir um perfil detalhado para cada vaga, use-o como referência para encontrar um candidato que se encaixe bem, mesmo que ainda precise de ajustes ou treinamento técnico, garantindo que ele esteja alinhado com a cultura e os valores da sua empresa.

3. Examine o histórico profissional#

Antes de tudo, analise cuidadosamente o currículo do candidato. Avalie suas qualificações, experiências e estabilidade no emprego, pois mudanças frequentes de trabalho podem indicar falta de comprometimento.

Um profissional qualificado não é apenas aquele com uma certificação específica, mas sim alguém com diversos cursos que agreguem à função oferecida. É importante também que o candidato demonstre atitude, atenção aos detalhes e, se possível, conhecimento em outros idiomas. Esses fatores ajudam a identificar se o futuro funcionário contribuirá efetivamente para o crescimento da empresa.

4. Mantenha altos padrões#

Use o crescimento da sua empresa como atrativo para talentos, evitando que a pressa em contratar influencie negativamente na decisão. Procurar com calma evita arrependimentos futuros, pois um profissional inadequado pode prejudicar a empresa e a equipe.

5. Avalie atitudes, não apenas conhecimentos#

Uma boa formação e notas altas não garantem, por si só, a qualidade do profissional. É essencial considerar outros parâmetros ao analisar um currículo.

Na escolha do profissional mais qualificado, não se limite à aparência externa. Realize uma análise completa, buscando referências de outras empresas onde o candidato trabalhou.

O conhecimento técnico não garante um bom desempenho. É fundamental que o profissional tenha postura e determinação para transformar seu conhecimento em resultados concretos para a empresa.

O que é necessário para ser um profissional qualificado#

O grande diferencial de uma empresa são seus funcionários. Quando capacitados, preparados para fechar negócios e alinhados com os objetivos da empresa, a probabilidade de sucesso e evolução no mercado aumenta significativamente.

Mas o que é necessário para se tornar um profissional excelente? Confira e evite ficar de fora do mercado:

1. Escolher uma boa faculdade#

O primeiro passo para se tornar um profissional qualificado é começar sua carreira em uma instituição de ensino reconhecida e de alta qualidade. Na hora de decidir qual curso seguir, avalie também a universidade ou faculdade, sua estrutura e como ela auxilia os alunos na entrada no mercado de trabalho.

A qualidade do ensino e as conexões da instituição com o mercado influenciam fortemente sua formação e desempenho profissional. Portanto, escolha com cuidado e estratégia.

2. Acompanhar as tendências e novidades#

Para se destacar no mercado, é essencial estar sempre estudando e se informando. Isso envolve estar atento às novidades em sua área e no mundo, entender como esses acontecimentos impactam seu trabalho, identificar novas ideias e oportunidades, e saber quais adaptações são necessárias.

Isso vale tanto para profissões novas quanto para áreas tradicionais, como Direito e Medicina, que estão em constante evolução. Por exemplo, a nova LGPD afeta setores como Direito, tecnologia, marketing, comunicação e outros.

Mantenha-se atualizado de forma eficiente e saudável, construa um repertório sólido e demonstre engajamento nas novidades. Isso beneficiará sua carreira.

3. Fazer cursos extracurriculares#

A sala de aula é essencial, mas não é a única fonte de aprendizado. Expandir suas perspectivas e buscar conhecimento em outras fontes é crucial. Participar de eventos, projetos autorais, trabalhos sociais e cursos extracurriculares oferecidos pela universidade são ótimas maneiras de se desenvolver.

4. Desenvolver competências e habilidades#

Essa dica é fundamental. Ninguém nasce com todas as habilidades; muitas são adquiridas e aprimoradas ao longo da vida, especialmente na vida profissional. Isso inclui tanto competências técnicas quanto atributos pessoais e comportamentais, as chamadas soft skills.

Atualmente, as soft skills são tão valorizadas quanto, ou até mais que, as hard skills. Invista em autoconhecimento, identifique as competências importantes para sua área e busque aprendê-las e aperfeiçoá-las.

5. Equilibrar vida pessoal e trabalho#

Embora possa parecer fora de contexto, equilibrar vida pessoal e trabalho é essencial. Trabalho e vida pessoal são interdependentes; quando um está mal, o outro dificilmente estará bem. Somos seres únicos, diversos, mas indivisíveis.

Uma pessoa sem tempo para descansar, se divertir, ter relações sociais e se dedicar a outras atividades atinge um nível de exaustão que impede a manutenção de um alto desempenho profissional.

Busque o equilíbrio. Concilie profissão, vida acadêmica e pessoal, cuidando de si mesmo, da saúde e da carreira de maneira organizada e equilibrada.

6. Tenha um bom CV#

O currículo é seu cartão de visitas. Criar um documento chamativo e assertivo pode aumentar suas chances de contratação em diversas oportunidades.

Por que é importante se qualificar?#

As empresas estão cada vez mais exigentes em relação aos candidatos. Isso fica evidente toda vez que você busca uma vaga de emprego. A lista de requisitos para ocupar uma posição inclui novos programas, softwares, ferramentas, habilidades técnicas e interpessoais, além de conhecimento em outros idiomas.

Ou seja, sem qualificação, as chances de se tornar um profissional competitivo e ter uma carreira de sucesso são bastante reduzidas. Mas se você ainda não está convencido, confira alguns bons motivos para investir em qualificação:

1. Se destacar no mercado de trabalho#

Se há alguns anos a graduação era um diferencial, hoje a realidade é diferente. Com o aumento da oferta de cursos superiores, milhões de recém-formados entram no mercado de trabalho todos os anos.

Isso eleva o nível de exigência, tornando especializações como a pós-graduação e o MBA essenciais para quem deseja se destacar. Portanto, ter um curso de pós-graduação no currículo já coloca você à frente de muitos outros candidatos a uma vaga de emprego.

2. Acompanhar a transformação digital#

A transformação digital e o surgimento de novas tecnologias demandam que os profissionais se mantenham atualizados. Isso não se aplica apenas aos profissionais de TI, pois todas as áreas são impactadas por mudanças tecnológicas.

Hoje, a análise de dados, a inteligência artificial e o Business Intelligence, por exemplo, já fazem parte do nosso cotidiano, e ainda há muito mais por vir. Portanto, se você não buscar atualização por meio de cursos de qualificação, poderá se tornar obsoleto na sua própria área.

3. Receber um salário maior#

Todo profissional que escolhe uma carreira, além de gostar do que faz, também tem metas e ambições pessoais. Muitas dessas metas dependem da estabilidade e do sucesso financeiro para serem alcançadas. Quanto mais qualificado você for, mais valorizado será para o mercado.

Aprendeu como encontrar profissionais qualificados?#

Esperamos que este artigo tenha sido útil para você identificar profissionais qualificados para sua empresa e para entender como se especializar e se tornar mais competitivo no mercado de trabalho.

Se você está em busca de oportunidades para aprimorar suas habilidades ou considerando uma mudança de carreira, confira nosso artigo sobre os 18 melhores cursos online disponíveis.